Профсоюзная организация Кольской АЭС заняла 1 место в конкурсе среди профсоюзов атомной отрасли.
Работа профсоюза работников Кольской АЭС в 2022 году и в первом полугодии 2023 года признана лучшей среди первичных профсоюзных организаций с численностью от 900 до 3000 человек.
Работа профсоюза работников Кольской АЭС в 2022 году и в первом полугодии 2023 года признана лучшей среди первичных профсоюзных организаций с численностью от 900 до 3000 человек. В данном конкурсе приняли участие порядка 30 первичных профсоюзных организаций и 5 территориальных профсоюзных организаций, которые входят в контур ГК «Росатом».
Профессиональный отбор был организован Российским профсоюзом работников энергетики и атомной промышленности, в котором оценивались различные направления деятельности: организационно-массовая работа с персоналом предприятия, работа с молодежью, защита социально-экономических и трудовых прав работников, правовая работа и социальная работа.
В Первичной общественной профсоюзной организации работников Кольской АЭС состоит 64% сотрудников атомной станции.
«В числе важнейших социальных приоритетов Профсоюзной организации - защита здоровья и благополучия людей. Все работники за счет предприятия застрахованы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Профсоюзный комитет также особое внимание уделяет контролю за своевременной выплатой заработной платы сотрудникам и ее регулярной индексацией», - пояснил председатель ПОПО Кольской АЭС Дмитрий Позолотин.
При участии профсоюзной организации КАЭС проводятся спортивные и культурно-массовые мероприятия, организуется детский отдых в туристических центрах и летних лагерях, реализуется программа оздоровления работников и членов их семей. Более 15 клубных формирований спортивного и культурного направления поддерживаются ПОПО Кольской АЭС .
На предприятиях ГК «Росатом» диалог с сотрудниками является одним из ключевых приоритетов. Комплекс мер, направленных на улучшение качества жизни и условий труда сотрудников помогает специалистам стать частью профессионального сообщества, а также способствует повышению престижа работы в отрасли.
Последние новости
Не включается панель оператора: пошаговая диагностика проблемы
Почему HMI не запускается и как вернуть оборудование к жизни без паники
Отельный этикет: что можно и чего нельзя делать в отеле
Как вести себя в гостинице, чтобы вас запомнили не как «того самого постояльца», а как идеального гостя
Кастомные зонты и погода настроения: как выделиться в сером городе
Почему зонт с индивидуальным дизайном — это не просто защита от дождя, а стильное заявление о себе
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.