Рабочие места создаются для местных или для мигрантов. Позиция правительства

Тема трудовых мигрантов в Мурманской области – наболевшая, вызывает всегда жаркие споры. С каждым годом вахтовых работников все больше, а коренное население все чаще покидает родные края. Кто бы мог подумать, что порядка 19.000 человек приедет трудиться в область, замещая местные трудовые ресурсы. Тем временем треть северян трудоспособного возраста являются безработными.

Предприятиям выгодно брать вахтовых работников, которые беззащитны перед бизнес-гигантами, которыми легче манипулировать в трудовом поле. Но какова роль правительства, быть сбоку-припеку?

Депутатом областной Думы Артуром Поповым ранее уже поднимался вопрос увеличения патента для иностранцев. Его поддержали в данном вопросе коллеги. Артур Александрович также хочет добиться и квотирования рабочих мест для местного населения. Чтобы оценить роль правительства в схеме предприятие-мигрант-местный, депутат обратился с запросом к министру развития Арктики и экономики МО Татьяне Руссковой, ответ которого опубликовал у себя на личной страничке во ВКонтакте.

Бюрократы рассказывают, что распределение рабочих мест на местных/мигрантов не закреплено в законодательстве. Решает предприятие, кого брать, а кого не брать на работу. С 1 ноября 2022 года правительство стало лишь оценивать уровень вовлеченности в реализацию инвестпроекта местных трудовых ресурсов и бла-бла-бла…

Вот так рыночек за всех порешал, а правительство все наблюдает, да оценивает, а народ все терпит, да зубоскалит. Уйма колледжей, университетов, институтов, а толку нет – все равно мигрантов завозят тысячами в область. Ждем, когда правительство пооценивает, понаблюдает, да квоту наконец-то установит. Потому что местные должны быть в приоритете не только на словах, но и на деле!