Все молодые сотрудники на Кольской АЭС прошли «Школу молодого специалиста»
Фото: Кольская АЭС С начала года на Кольскую АЭС трудоустроилось 38 молодых сотрудников, только что окончивших профильные вузы.
С начала года на Кольскую АЭС трудоустроилось 38 молодых сотрудников, только что окончивших профильные вузы. Первой ступенью подготовки новых кадров на КАЭС является «Школа молодого специалиста», где два раза в год без отрыва от производства знакомят вчерашних выпускников атомных вузов с основами культуры безопасности, административно-правовыми вопросами, а также с корпоративной культурой, социальной политикой, карьерными возможностями и производственной системой Росатома.
«Кольская АЭС – одна из лучших атомных станций в России. У вас есть все возможности для дальнейшего обучения, раскрытия своего потенциала и карьерного роста. На нашем предприятии создана отличная производственная база и накоплен огромный практический опыт», – поделился главный инженер КАЭС Владимир Матвеев.
В начале декабря проходило очередное обучение в «Школе молодого специалиста». В этом потоке принимали участие 23 сотрудника из 13 цехов. В рамках обучающей программы юноши и девушки познакомились со спецификой работы каждого подразделения, узнали как осуществляется подготовка персонала в Учебно- тренировочном подразделении и на полномасштабном тренажёре Кольской АЭС.
Большое внимание в процессе обучения посвящено проблемам психологической адаптации молодых специалистов в производственных коллективах. Например, умение работать в команде ребята прекрасно отработали во время интеллектуального турнира.
По окончании курса с молодежью встретились председатель профсоюзной организации Дмитрий Позолотин и главный инженер нашего предприятия Владимир Матвеев. Самыми популярными темами диалога оказались: будущее атомной станции, строительство Кольской АЭС-2, продление эксплуатации 1 и 2 энергоблоков, водородная энергетика и возведение СИК на площадке КАЭС, обращение с радиоактивными отходами, подробности получения собственной борной кислоты и сокращение дозовых нагрузок.
На предприятиях ГК «Росатом» всегда активно реализовывается институт наставничества, который позволяет вчерашним студентам стать частью профессионального сообщества, настраивает на дальнейшее саморазвитие и совершенствование знаний и навыков.
* «Школа молодого специалиста» – образовательно-просветительский проект, существует на Кольской АЭС с 2010 года. 3 года спустя проект вошел в сборник «Простые истории успеха» как лучшая практика по адаптации и обучению молодых специалистов ГК «Росатом». За это время выпускниками «Школы» стали более 300 человек.
Последние новости
ЛДПР в гостях у Радуги
В рамках социальной программы «Здравствуй, Новый год - Встречаем в кругу друзей» Благотворительная организация «Радуга» организовала праздничное мероприятие для действующих членов организации,
Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий прокомментировал прямую линию главы государства
Сегодня Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий прокомментировал прямую линию Владимира Путина О том, что воюющие в Курской области бойцы не получают выплаты как участники спецоперации.
Свое 35-летие ЛДПР в Мурманской области отметило торжественным мероприятием
21 декабря 2024 года в уютном и атмосферном месте «Сопки 21А» прошло торжественное мероприятие, посвящённое 35-летию ЛДПР.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией