10.04.2024

Спикеры со всей России приедут на Молодежный кадровый форум «На Севере жить, в Мончегорске работать»

Анна Степанян (г. Москва) – карьерный консультант, people manager, ТОП HR в 1С.

Анна Степанян (г. Москва) – карьерный консультант, people manager, ТОП HR в 1С. Об этой сфере знает практически всё, специализируется на сценариях развития карьеры аналитиков 1С. За 10 с лишним лет работы в сфере 1С Анна провела свыше 250 сессий, более 100 специалистов получили карьерные консультации с дальнейшим ростом доходов.

Мастер-класс Анны Степанян «Тренды в работе с молодыми специалистами: что нужно молодому специалисту сегодня? Как с ним работать? Как имидж компании влияет на привлечение кадров?» начнется 20 апреля в 14:00 на 2 этаже в интерактивном информационно-познавательном комплексе  Мончегорского городского центра культуры

Регистрируйся на сайте форума, чтобы задать Анне свои вопросы  monchegorsk-work.ru
__________________
Форум организован Мончегорским кадровым центром и  Агентством развития Мончегорска   при поддержке  Администрации города Мончегорска   и компании Норникель.

Источник:  https://vk.com/wall-204180295_2539

Последние новости

Более 1160 налогоплательщиков посетили УФНС России по Мурманской области в Дни открытых дверей

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию. Во всех обособленных подразделениях УФНС России по Мурманской области прошли Дни открытых дверей,

Сотрудники Госавтоинспекции Мурманской области подвели итоги оперативно-профилактического мероприятия «Пешеход»

В период с 22 по 28 апреля на территории Мурманской области Госавтоинспекцией проводилось оперативно-профилактическое мероприятие «Пешеход».

В центре внимания – проекты, реализуемые в рамках комплексного плана реновации ЗАТО

Североморск , Глава Вместе с главой ЗАТО Олегом Прасовым министр строительства Мурманской области Алексей Грачиков осмотрел место будущего строительства Центра питания городской сети мощностью 18 МВт.

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *