Спикеры со всей России приедут на Молодежный кадровый форум «На Севере жить, в Мончегорске работать»

Анна Степанян (г. Москва) – карьерный консультант, people manager, ТОП HR в 1С.

Анна Степанян (г. Москва) – карьерный консультант, people manager, ТОП HR в 1С. Об этой сфере знает практически всё, специализируется на сценариях развития карьеры аналитиков 1С. За 10 с лишним лет работы в сфере 1С Анна провела свыше 250 сессий, более 100 специалистов получили карьерные консультации с дальнейшим ростом доходов.

Мастер-класс Анны Степанян «Тренды в работе с молодыми специалистами: что нужно молодому специалисту сегодня? Как с ним работать? Как имидж компании влияет на привлечение кадров?» начнется 20 апреля в 14:00 на 2 этаже в интерактивном информационно-познавательном комплексе  Мончегорского городского центра культуры

Регистрируйся на сайте форума, чтобы задать Анне свои вопросы  monchegorsk-work.ru
__________________
Форум организован Мончегорским кадровым центром и  Агентством развития Мончегорска   при поддержке  Администрации города Мончегорска   и компании Норникель.

Источник:  https://vk.com/wall-204180295_2539

Последние новости

Отельный этикет: что можно и чего нельзя делать в отеле

Как вести себя в гостинице, чтобы вас запомнили не как «того самого постояльца», а как идеального гостя

Кастомные зонты и погода настроения: как выделиться в сером городе

Почему зонт с индивидуальным дизайном — это не просто защита от дождя, а стильное заявление о себе

Цераксон и спорт: восстановление организма после травм

Разбираемся, как препарат помогает спортсменам быстрее восстанавливаться после травм, и в каких случаях он может стать ключевым элементом в реабилитации.

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Соликамске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *