Нужно ли работнику проходить повторно медосмотр при трудоустройстве на новую работу?
Ответ: Да, работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.
Ответ: Да, работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.
Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр.
Правовое обоснование:
Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Прохождение медосмотра происходит за счет работодателя.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" ( https://clck.ru/Fc9bx ) на портале "Онлайнинспекция.рф" ( https://clck.ru/AJikt ).
Источник: https://vk.com/wall-72147680_14829
Последние новости
За пять лет на развитие Апатитов было выделено около 10 миллиардов рублей
Деньги направлялись из регионального бюджета На заседании правительства Мурманской области рассматривался вопрос социально-экономического развития Апатитов.
Марта Говор стала кандидатом на должность бизнес-омбудсмена
Голосование проводилось в рамках заседания Совета по экспорту и развитию малого и среднего предпринимательства На заседании Совета по экспорту и развитию малого и среднего предпринимательства было проведено голосование п
Мобильные прививочные пункты будут доступны жителям Североморска 1 октября
Мобильные прививочные пункты будут доступны жителям Североморска 1 октября с 10 до 13 часов, всех желающих приглашают на вакцинацию против сезонного гриппа.
Все, что вам нужно знать об удалении родинок
Методы, риски и результаты