Рост числа вакансий зафиксировали в России

Больше всего вырос спрос на работников промышленно-производственного сектора

В России за два месяца количество вакансий в базе "Работа России" выросло на 12,5%. Об этом сообщили " Известия " со ссылкой на обзор Минтруда.

В апреле в базе вакансий было заявлено 1,6 млн предложений, а в июне – более 1,8 млн. При этом половина новых вакансий (100 тысяч) приходится на реальный сектор.

Больше всего вырос спрос на работников промышленно-производственного сектора. На него приходится каждое третье предложение – 660 тысяч вакантных мест. Причем работодатели чаще всего ищут токарей, швей, инженеров-конструкторов, фрезеровщиков, шлифовщиков, монтажников, слесарей-сборщиков, технологов.

Согласно опубликованным данным, вакансии для токарей с уровнем дохода до 120-150 тысяч рублей открыты в Тульской, Архангельской, Свердловской, Московской областях, Санкт-Петербурге, Ханты-Мансийском автономном округе. От соискателей требуется наличие среднего профессионального образования и опыт работы от трех лет.

На предприятиях также открыто 50 тысяч вакансий для слесарей. Самые высокие зарплаты фиксируются в Хабаровском крае, республиках Саха (Якутия) и Бурятия, Московской области, Приморском крае. В среднем слесарь в этих регионах слесарям обещают до 100 тысяч рублей в месяц, полный соцпакет, оплачиваемый проезд к месту работы и обратно (в случае вахты), возможность повышения квалификации, обучение дополнительной профессии, а также премии и бонусы.

В Минтруде прогнозируют, что в течение ближайших пяти лет для ключевых направлений производственного сектора потребуется ещё один миллион сотрудников.

Согласно статистике hh.ru, с которой ознакомился "Би-порт", в мае 2023 года количество опубликованных резюме снизилось на 5% по сравнению с апрелем. В частности, наибольшее снижение количества резюме зафиксировано в профобластях "Юристы", "Страхование", "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" (все – на 11%), "Розничная торговля" (на 9%).

Количество вакансий за месяц выросло на 2%. Чаще всего публиковали вакансии в профобластях "Маркетинг, реклама, PR" (на 30%), "Спортивные клубы, фитнес, салон красоты" (на 28%), "Искусство, развлечение, массмедиа" (на 27%).

Индекс, показывающий соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке, составил 2,4. Это означает, что в регионе складывается дефицит соискателей.

Фото: Екатерина Громова