Работать 31 декабря: спасет ли экономику "ударный" труд в последний день года
Половина страны будет сидеть дома, а что делать тем, кого тянут в офис и цех?
Придется или не придется работать 31 декабря — этот вопрос вдруг оказался в топе новостной повестки. Губернаторы один за другим принимают решения: перенести работу на субботу, 28 декабря, а 31 отдыхать и готовиться к празднику. Особенно отличились на Ставрополье: там даже голосование в инстаграме провели. Итоги понятны — народ высказался за выходной.
И в самом деле, а как это — с работы прямо за стол? А когда нам, дамам, оливье делать и прочие вкусности? В поте лица, отпахав положенное, еще стоять у плиты, а потом встречать долгожданный праздник уставшими и похожими на Белую Крысу, символ предстоящего года? Да и вообще, какая «ударная» работа возможна 31 декабря — если даже кому-то и хочется потрудиться?
ОТКУДА АЖИОТАЖ
Формально в этом году 31-е — действительно рабочий предпраздничный день, все должны трудиться, только на один час меньше, чем обычно. Расписание праздничных дней на нынешний 2019 год было утверждено еще в конце прошлого, 2018 года. Но как-то никто на столь прискорбный факт, как работа в последний день года, не обратил особого внимания. До конца ноября претензий по этому поводу слышно не было. Может, потому что уже привыкли: обычно 31 декабря — выходной. Так было в прошлом, 2018 году, когда начали отдыхать с 30 декабря. С того же дня каникулы начались и в 2017-м. В 2016-м праздновали с 31-го, тогда этот день пришелся на субботу.
Формальное объяснение такое. По Трудовому кодексу, статья 112, нерабочие праздничные дни у нас — с 1 по 8 января. Из них 7 января — Рождество, а все остальные дни — новогодние каникулы. 31 декабря, по ТК, в числе праздничных дней не значится.
Почему когда-то так решили — вопрос к создателям Трудового кодекса. Но сейчас ситуация такая. Если 31-е примыкает к выходным, рабочий день переносится на субботу. Это тоже предусмотрено нашим законодательством. Так и было в предыдущие годы — 31-е выпадало либо на выходной, либо на понедельник и переносилось.
«ПО ПРОСЬБАМ ЖЕНЩИН»
Дискуссия началась с того, как о переносе рабочего дня с 31 декабря объявили в Томской области. Регионы сами могут принимать такие решения своими законами — что там и сделали, ссылаясь на «просьбы женщин».
Тут спохватились и в Госдуме.
- Я считаю, 31 декабря стоило бы сделать выходным днем при сохранении общего количества нерабочих праздничных дней. Люди 31-го числа на работе занимаются чем: приходят, если нужно, если не взял отгул в счет отпуска или за свой счет. Если день формально рабочий, то полноценной работы нет. Ни один серьезный вопрос уже не решить, потому что у всех уже праздник, - комментировал ситуацию СМИ глава комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов.
Однако, на принятие необходимой поправки с соблюдением всех нужных процедур уже не осталось времени — депутаты разошлись на каникулы.
- Вряд ли может идти речь о появлении нового выходного в текущем году, - развел руками глава комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников. И напомнил, что график выходных утверждается заранее, но работодатели и сами вправе решить этот вопрос по собственному усмотрению.
НА РАБОТУ ВЫЙДЕТ ПОЛОВИНА
По данным опроса, проведенного сервисом «Работа.ру», 31 декабря выйдут трудиться сотрудники всего 53% российских организаций. В остальных вопрос решили где как. Во многих случаях работодатели предложили простой вариант — сотрудники вместо 31 декабря выйдут поработать в какой-то выходной.
Эксперты-экономисты много говорят о том, что слишком длинные новогодние выходные наносят ущерб нашей экономике в триллионы рублей. Но даже они согласны, что за счет работы именно 31 декабря этой беде вряд ли можно помочь.
Любимые же сравнения с Европой тут плохо работают. В большинстве европейских стран гуляют не после Нового года, а до — всю неделю с их Рождества, которое отмечается 25 декабря.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫХОДНОГО ВСЕ-ТАКИ НЕ БУДЕТ?
Роструд напомнил несколько вариантов, как все-таки сделать этот день для себя выходным вполне законным способом. Точнее, способов несколько:
-попросить выходной без сохранения зарплаты,
-взять отгул за сверхурочную работу,
-взять этот день в счет оплачиваемого отпуска.
Впрочем, все ли так страшно? Посмотрела тут календари за прошлые годы. В 2015 году 31 декабря, оказывается, уже было рабочим днем. Вы это, как что-то ужасное, запомнили?
А вы как считаете, нужно ли делать 31 декабря выходным днем? - опрос. А вы как считаете, нужно ли делать 31 декабря выходным днем? . Your turn!
ИСТОЧНИК KP.RU
Елена ОДИНЦОВАПоследние новости
ЛДПР в гостях у Радуги
В рамках социальной программы «Здравствуй, Новый год - Встречаем в кругу друзей» Благотворительная организация «Радуга» организовала праздничное мероприятие для действующих членов организации,
Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий прокомментировал прямую линию главы государства
Сегодня Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий прокомментировал прямую линию Владимира Путина О том, что воюющие в Курской области бойцы не получают выплаты как участники спецоперации.
Свое 35-летие ЛДПР в Мурманской области отметило торжественным мероприятием
21 декабря 2024 года в уютном и атмосферном месте «Сопки 21А» прошло торжественное мероприятие, посвящённое 35-летию ЛДПР.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи