Информация Гострудинспекции в Мурманской области

Задержка зарплаты Задержка зарплаты – это прямое нарушение трудового законодательства.

Задержка зарплаты

Задержка зарплаты – это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

Если вы столкнулись с такой ситуаций, важно знать, как правильно действовать, чтобы защитить свои трудовые права.

Что делать, если задерживают зарплату? Гострудинспекция в Мурманской области разъясняет пошаговую инструкцию. 

Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.

Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ)

Шаг 2. Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем.

– если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4.

– если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3.

Шаг 3. Потребуйте выплатить Вам заработную плату.

Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

Шаг 4. Приостановление работы.

Так можно сделать, если соблюдены условия:

1. Зарплату задержали более чем на 15 дней;

2. Работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты;

3. Работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.

Важно!

Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу.

Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5.

Шаг 5. Пожаловаться в трудовую инспекцию.

«Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"», – сообщил руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев.

Учебный отпуск

Если я учусь заочно, то оплатят ли мне учебный отпуск для сдачи экзаменов?

Гострудинспекция в Мурманской области отвечает: да, оплатят. Но при условии, если:

1. вы обучаетесь по программам общего, среднего, высшего образования, магистратуры, аспирантуры или ординатуры, прошедшим государственную аккредитацию;

2. образование соответствующего уровня вы получаете впервые;

3. форма обучения — заочная или очно-заочная.

Для получения оплачиваемого учебного отпуска нужно:

1. Подать заявление работодателю.

2. Приложить справку-вызов из учебного заведения.

Оплата учебного отпуска рассчитывается по средней зарплате за последние 12 месяцев.

«Если работник имеет право на учебный отпуск, то работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении», – отметила заместитель главного государственного инспектора труда в Мурманской области Анастасия Подобедова.

Последние новости

Цераксон и спорт: восстановление организма после травм

Разбираемся, как препарат помогает спортсменам быстрее восстанавливаться после травм, и в каких случаях он может стать ключевым элементом в реабилитации.

Депутат Мурманской областной Думы Александр Клементьев проработал обращение жителей Мончегорска по проблеме вывоза ТКО с площадки возле дома № 13 по наб. Климентьева

Зимой на личном приеме к депутату Мурманской областной Думы Александру Викторовичу Клементьеву обратилась жительница дома № 13 по наб.

Удовлетворен иск прокуратуры о возвращении в собственность стратегического предприятия объектов недвижимости стоимостью более 400 млн рублей

Прокуратура Мурманской области провела проверку законности отчуждения производственных объектов, являвшихся собственностью стратегического предприятия.

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Дзержинске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *